近日,濟南市獲評享受政府特殊津貼人員座談會暨證書頒發(fā)儀式在龍奧大廈舉行。建設(shè)集團所屬濟南城建集團公司首席專家孫杰獲評享受“國務(wù)院政府特殊津貼”和“山東省政府特殊津貼”。
1990年參加工作以來,孫杰始終秉承“攻堅克難勇創(chuàng)新,精雕細琢建精品”的理念,扎根科研一線,將創(chuàng)新基因熔鑄進企業(yè)發(fā)展血脈,全面搭建集團科技創(chuàng)新平臺,全力攻克多項關(guān)鍵技術(shù)難題,成功培育了一批優(yōu)秀年輕技術(shù)骨干,有力地提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力,在科技水平提高、BIM技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型等方面做出突出貢獻。
近年來,城建集團公司始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,建立人才長效機制,形成橫向多通道、縱向多層級、上有專家?guī)臁⑾掠腥瞬懦?、晉升有通道、退出有機制的序列層級崗位管理模式,建立選、用、育、留全方位的人力資源管理體系,打造了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實高效的人才團隊,為創(chuàng)新發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年,城建集團公司將聚焦“效益提升年”工作目標,堅持“穩(wěn)中求進、協(xié)同發(fā)展、提質(zhì)增效”發(fā)展思路,大力實施“人才強企、科技興企”戰(zhàn)略,打造高水平人才隊伍,搭建高層次人才梯隊,激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新活力和工作熱情,為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚奮進力量,為“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設(shè)作出新的更大貢獻。