為做好2023年度集團(tuán)業(yè)績考核工作,根據(jù)年度業(yè)績考核實(shí)施方案和分類考核要求,1月2日至3日,集團(tuán)企業(yè)管理部組織對(duì)管理部室、事業(yè)部評(píng)比類指標(biāo)進(jìn)行專家評(píng)審。
本次評(píng)審邀請(qǐng)山東交通學(xué)院姜月運(yùn)、陳宇康、趙軍三位教授為主要專家成員,采用“無紙化”評(píng)審方式,對(duì)186套管理臺(tái)賬的記錄內(nèi)容、方式和格式,67篇主要職責(zé)業(yè)務(wù)分析報(bào)告的業(yè)務(wù)成效、業(yè)績亮點(diǎn)和管理措施,47個(gè)管理案例的創(chuàng)新路徑、成效與推廣交流情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)。
下一步,企業(yè)管理部將進(jìn)一步加強(qiáng)和完善考核工作方式方法,不斷提升考核工作的質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮綜合考核的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”和“助推器”作用,以高效考核工作助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。