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　　會(huì)上，城建集團(tuán)公司、市政資產(chǎn)公司、易方達(dá)集團(tuán)、萬融集團(tuán)公司、金衢集團(tuán)公司、建設(shè)資產(chǎn)公司、園區(qū)公司、金曰公司等8家黨組織書記進(jìn)行全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉；管理部室黨總支、金宇公司、投資公司、濟(jì)西農(nóng)業(yè)公司、金齡健康公司、新城傳媒公司、黃河綠色產(chǎn)業(yè)公司、石化公司等8家黨支部書記進(jìn)行抓基層黨建工作述職；其他黨組織書記進(jìn)行書面述職和點(diǎn)評(píng)。史海成同志對(duì)現(xiàn)場述職同志工作逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出整改意見建議，并圍繞進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各級(jí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展工作進(jìn)行安排部署。

　　

　　

　　

　　會(huì)議指出，過去一年，集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)提升政治站位，堅(jiān)持重心下移，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，突出嚴(yán)管厚愛，反腐倡廉持續(xù)加強(qiáng)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作不斷提質(zhì)增效。2024年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神承上啟下的關(guān)鍵之年，各直屬黨組織要堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，主動(dòng)服務(wù)大局，推進(jìn)改革發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)、綜合實(shí)力、質(zhì)量效益實(shí)現(xiàn)新提升。

　　

　　會(huì)議要求，要聚力政治領(lǐng)航，堅(jiān)定信心底氣。各直屬黨組織要一以貫之全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面鞏固主題教育成果，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)管理層面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要在深化理論武裝中堅(jiān)定信心，扭住“項(xiàng)目深化年”這個(gè)“總牽引”，持續(xù)抓牢政治建設(shè)和理論武裝，時(shí)刻牢記“國企姓黨”的政治本色；要在建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘中堅(jiān)定信心，各直屬黨組織要始終堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)嚴(yán)格落實(shí)基本組織、基本力量、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障等“五個(gè)基本”要求，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；要在率先垂范中堅(jiān)定信心，各級(jí)黨組織書記要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，各直屬黨組織要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體干部職工凝心聚力完成企業(yè)中心工作，形成示范效應(yīng)，推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效。

　　

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要聚力改革提升，激發(fā)企業(yè)活力。各企業(yè)黨組織要緊緊扭住改革深化提升行動(dòng)這個(gè)“牛鼻子”，切實(shí)把深化改革轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的成效。要加快市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，引導(dǎo)各級(jí)子公司按照市場化導(dǎo)向，推動(dòng)管理體制、經(jīng)營機(jī)制等全方位變革，主動(dòng)融入市場，善于運(yùn)用市場化手段搞建設(shè)、促發(fā)展；要確保改革任務(wù)落實(shí)落地，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部資源整合，出清不良資產(chǎn)、剝離低效輔業(yè)，甩掉包袱、輕裝上陣，切實(shí)發(fā)揮重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)帶動(dòng)作用，打通產(chǎn)業(yè)鏈堵點(diǎn)斷點(diǎn)，促進(jìn)上中下游融通創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和競爭力；要著力規(guī)范公司治理，各級(jí)子公司要緊密結(jié)合自身實(shí)際，精準(zhǔn)制定企業(yè)黨組織前置研究討論重大事項(xiàng)清單及黨組織、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則“1+3”權(quán)責(zé)體系，堅(jiān)持權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

　　

　　會(huì)議指出，要聚力黨建融合，助推高質(zhì)量發(fā)展。各子公司要堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，推動(dòng)基層黨組織緊緊圍繞提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等開展工作、組織活動(dòng)、發(fā)揮作用。要發(fā)揮黨建融合“乘數(shù)效應(yīng)”，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障機(jī)制，創(chuàng)新“黨建+”工作方式，打造“互促型”“產(chǎn)業(yè)型”“服務(wù)型”黨組織，將組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力、黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢；要打造“1+24+N”黨建品牌矩陣，打造集團(tuán)黨委“鑄心•筑城•著夢”黨建品牌，助推24家直屬黨組織富有各自特色的黨建品牌，引導(dǎo)和指導(dǎo)所屬基層黨組織深入開展“支部樹品牌”活動(dòng)，打造N個(gè)支部黨建品牌；要建強(qiáng)集團(tuán)黨校、“國有企業(yè)黨建聯(lián)盟”“智慧黨群”管理系統(tǒng)“三大黨建平臺(tái)”，賦能黨建工作。

　　

　　會(huì)議要求，要聚力從嚴(yán)從實(shí)，夯實(shí)管黨治黨責(zé)任。各直屬黨組織要在擰緊責(zé)任鏈條上持續(xù)用力，加強(qiáng)黨建工作跟蹤問效，推動(dòng)國企領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)；要在扎緊制度籠子上持續(xù)用力，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，教育引導(dǎo)黨員干部從政治上認(rèn)識(shí)和看待作風(fēng)問題，倡樹“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，保證各項(xiàng)工作干出質(zhì)量、干出實(shí)績；要在強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督上持續(xù)用力，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，一體推進(jìn)“三不腐”，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員、重大事項(xiàng)的監(jiān)督，切實(shí)加大隱形腐敗、新型腐敗治理力度。

　　

　　

　　

　　述職結(jié)束后，與會(huì)人員本著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度對(duì)述職同志履行全面從嚴(yán)治黨和抓基層黨建工作情況進(jìn)行了民主測評(píng)。