2024年3月8日，我們迎來了第114個(gè)“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，為引導(dǎo)廣大婦女學(xué)法、知法、用法、守法，切實(shí)提高依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力，請(qǐng)查收這份普法禮包。
《憲法》
第四十八條規(guī)定“中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利；國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女同工同酬，培養(yǎng)和選拔婦女干部”。
第四十九條規(guī)定“婚姻、家庭、母親和兒童受國家的保護(hù)；禁止破壞婚姻自由，禁止虐待老人、婦女和兒童”。
《民法典》
第一千零四十一條規(guī)定“婚姻家庭受國家保護(hù)；實(shí)行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度；保護(hù)婦女、未成年人、老年人、殘疾人的合法權(quán)益”。
《民法典》第五編“婚姻家庭”一系列規(guī)定，強(qiáng)調(diào)了婦女享有平等法律地位和權(quán)利。
《刑法》
第二百四十條規(guī)定“拐賣婦女、兒童的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金”；出現(xiàn)有關(guān)情形的“處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)”；“情節(jié)特別嚴(yán)重的，處死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)”。
第二百四十一條規(guī)定“收買被拐賣的婦女、兒童的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制”。
《婦女權(quán)益保障法》
《婦女權(quán)益保障法》對(duì)婦女的政治權(quán)利、人身人格權(quán)益、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、婚姻家庭權(quán)益都作出了詳細(xì)的規(guī)定。
新《婦女權(quán)益保障法》自2023年1月1日起施行，突出生育手術(shù)須經(jīng)婦女本人同意、拓寬性騷擾維權(quán)渠道、明確住宿經(jīng)營者的安全保障義務(wù)、媒體有義務(wù)客觀適度報(bào)道涉婦女事件、擴(kuò)大人身安全保護(hù)令的適用范圍、限制生育不得作為聘用條件、不得因產(chǎn)假降低女職工工資福利待遇、婚登機(jī)關(guān)應(yīng)提供婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)、女方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有共同記名權(quán)九大亮點(diǎn)。
《勞動(dòng)法》
第十三條規(guī)定“婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利；在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)”。
《勞動(dòng)法》第七章“女職工和未成年工特殊保護(hù)”中，共有七條對(duì)女職工進(jìn)行了特殊保護(hù)規(guī)定。
《就業(yè)促進(jìn)法》
第二十七條規(guī)定“國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利；用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)；用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容”。
《選舉法》
第七條規(guī)定“全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表應(yīng)當(dāng)具有廣泛的代表性，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的基層代表，特別是工人、農(nóng)民和知識(shí)分子代表；應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例”。
