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　　論壇以“創(chuàng)新引領：國有企業(yè)黨建品牌建設與管理”為主題。國務院國資委、中央黨校、中國國資研究院等單位領導、專家學者，部分省（自治區(qū)、直轄市）國資監(jiān)管機構主管領導、黨建工作處室負責人，以及中央企業(yè)、地方國有企業(yè)主管領導、黨群部門負責人共計550余人參加論壇。

　　

　　

　　

　　近年來，城建集團公司黨委始終堅持以高質量黨建引領高質量發(fā)展，全面打造“城建鐵軍”黨建品牌體系，不斷深化黨建品牌內涵，推動黨建品牌深度融入中心工作，以黨建促改革，以改革促發(fā)展，全力推動城市建設提質升級，助力經濟社會高質量發(fā)展。

　　

　　

　　濟南城建集團公司創(chuàng)建于1929年，現有職工4000余人，黨員1067人，是專業(yè)從事城市基礎設施建設、投資運營、技術服務的國有大型企業(yè)，擁有市政公用工程施工總承包特級資質和工程設計市政行業(yè)甲級等100余項資質，年施工能力500億元以上，綜合實力位居山東省市政行業(yè)龍頭、全國市政行業(yè)前列。

　　

　　近年來，全體黨員干部職工將“城建鐵軍”精神融入血脈。突出“融”的特色，積極探索“黨建+”新模式，推進“四鐵理念”與企業(yè)管理、工程建設等深度融合，在服務中彰顯政治底色。突出“嚴”的基調，強引領、筑堡壘、轉作風，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。突出“實”的導向，聚焦工程施工主業(yè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，精益求精，不斷提升工程品質。突出“優(yōu)”的措施，完善引才、育才、留才和用才體制機制，注重在基層一線砥礪品質、增長才干，鍛造“城建鐵軍”人才隊伍。

　　

　　“城建鐵軍”推進黨建工作與生產經營、改革發(fā)展等深度融合，“十四五”以來集團累計新中標合同額536.71億元（截至9月底）；集團先后榮獲全國工程建設行業(yè)黨建工作示范單位、山東社會責任企業(yè)、山東省企業(yè)黨建文化典范單位、山東省抗擊新冠肺炎疫情先進集體，代表山東省在中國建設政研會上作黨建經驗典型示范推廣。

　　

　　

　　濟南城建集團有限公司第二分公司，現有黨員89人，占職工總數21%，業(yè)務范圍涵蓋道路、橋梁、地下管廊、暗挖隧道、軌道交通等。

　　

　　公司黨總支緊貼任務實際，以“三鐵”鑄就“亙心匠造”黨建品牌。鍛造鐵的信仰。堅持國企姓黨，扎實學好黨的創(chuàng)新理論，積極開展“看紅色電影、唱紅色歌曲、講紅色故事”暨“聽黨話、感黨恩、跟黨走”等系列活動，組織黨員到紅色基地參觀，不斷堅定黨員理想信念，提高黨性修養(yǎng)。錘煉鐵的本領。以黨員骨干為主要對象，廣泛開展崗位大練兵、技術大比武和“安全知識競賽”“測量職業(yè)技能競賽”“試驗檢測技能競賽”等素質提升活動，不斷錘煉過硬本領。打造鐵的品牌。著力激發(fā)黨員在重大任務、企業(yè)技術革新等方面發(fā)揮先鋒模范作用，在重點項目建設中成立臨時黨支部和青年黨員突擊隊，引導黨員結合崗位實際和績效考核認領項目，不斷提升工程質量。

　　

　　城建二公司堅持將黨建品牌建設融入生產經營實踐，公司先后榮獲全國“工人先鋒號”，被授予“先進基層黨組織”、“先進單位”等榮譽稱號。

　　

　　濟南城建集團六公司隸屬濟南城建集團有限公司，現有黨員88人，占職工總人數的30％。業(yè)務范圍涵蓋道路、橋梁、地下管廊等，施工橋梁跨徑最大488米，橋梁年施工產值10億余元。

　　

　　城建六公司將“六心橋”黨建工作品牌融入工程建設。聚心-黨建領航。將支部建在項目上，成立黨員先鋒隊，設立黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。耐心-育人強企。采取勞動競賽、技術大比武、工地大課堂等方式，加強對青年員工的培養(yǎng)，打造一批能工巧匠。匠心-科技賦能。在黨員干部中成立“科技攻關小組”，集智攻關重大科技難題，建設一批高質量的“世界級”工程。公心—固本強基。嚴格落實干部選拔“八步法”，公平公正公開用人，營造靠素質立身、憑實績進步的成才氛圍。廉心-建清廉工程。堅持教育引廉、品牌助廉、榜樣倡廉、制度護廉，營造風清氣正的良好環(huán)境。暖心-凝聚發(fā)展合力。積極為職工幫困解難，定期進行談心交心，開展走訪慰問，為職工解決實際困難，調動職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　

　　通過品牌建設，進一步提升了企業(yè)施工質量和知名度。部分橋梁技術達到世界先進水平，承建的橋梁工程，多次榮獲國家優(yōu)質工程獎、泰山杯、黃山杯等榮譽。

　　

　　

　　濟南軌道城建管片制造有限公司成立于2016年，主要從事地鐵盾構管片、大型混凝土預制構件生產等任務。近年來，公司精心打造“智造尖兵”黨建品牌，助推公司高質量發(fā)展。

　　

　　打造思想過硬尖兵。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持每日一學、每月一講、每季一論、每年一評，切實在學習理論中凝心鑄魂，推動黨員干部立足崗位建新功、服務發(fā)展作貢獻。打造業(yè)務過硬尖兵。建立“先鋒突擊隊”和“黨員示范崗”，采取“老帶新”“傳幫帶”“理論培訓+實操技能”等多種培育方式，切實培養(yǎng)一批業(yè)務精湛的智造人才。打造作風過硬尖兵。針對濟南地鐵盾構管片生產等重大任務，督促黨員帶頭調研，帶頭列出注意事項，提前收集、定期分析任務有關情況，確保一旦接到任務指令，短時間內可以拿出生產方案。目前，地鐵盾構管片日均管片產量達到120環(huán)。

　　

　　公司連續(xù)4年被評為明星企業(yè)，先后獲評國家高新技術企業(yè)、濟南市綠色工廠、濟南市創(chuàng)新型中小企業(yè)、山東省專精特新中小企業(yè)等榮譽稱號。

　　

　　下一步，城建集團公司將以此次論壇為契機，按照市屬國有企業(yè)創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展八大專項行動“強基鑄魂引領行動”要求，緊密圍繞建設集團“146”工作目標要求，聚焦“企業(yè)有品牌、支部有特色”目標，充分發(fā)揮集團“城建鐵軍”黨建品牌示范效應，深入構建“1+n”黨建品牌矩陣，推進各直屬黨組織創(chuàng)建具有業(yè)務板塊特色、亮點突出、成效顯著的黨建子品牌，進一步推動黨建引領生產經營提質增效，全面落實“項目突破年”各項部署，全力推進集團高質量發(fā)展。