為做好2022年度集團業(yè)績考核工作,做到“以評促管”,根據(jù)集團《2022年度業(yè)績考核實施方案》的工作安排,近日,集團企業(yè)管理部組織開展了事業(yè)部和管理部室管理臺賬評比活動。
本次評審由集團企業(yè)管理部牽頭成立活動評審小組,邀請山東交通學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院姜月運教授、高猛教授擔(dān)任評審組成員,建設(shè)管理部、總工辦相關(guān)負責(zé)同志共同參與評審。
參與評審的15個管理部室、9個事業(yè)部提交了2022年度落實主要職責(zé)及任務(wù)的工作管理臺賬及管理創(chuàng)新報告。評審小組依次對照提交的管理臺賬清單,分別從規(guī)范性、完整性、創(chuàng)新性等幾個方面進行了綜合評審及打分,并推選出優(yōu)秀部室參加集團經(jīng)驗交流活動,最終成績計入本年度業(yè)績考核成績總分。
此次評審活動,通過相互學(xué)習(xí)、交流、評比,各部室認真查找差距與不足,補缺補差,強化基礎(chǔ)管理臺賬建設(shè),進一步夯實業(yè)績考核工作,加強部室工作過程管理,明細了崗位職責(zé)。