為了更好地推動公司深化改革走深走實,以戰(zhàn)略引領發(fā)展,用管理創(chuàng)新賦能公司轉型,6月13日,建設集團萬融置業(yè)公司召開深化改革啟動會議,為企業(yè)改革發(fā)展進行動員,推動公司從“創(chuàng)品牌、增營收、擴規(guī)模”向“控成本、交資產(chǎn)、保運營”轉型,促進公司全面發(fā)展。萬融置業(yè)公司領導班子成員,各部室、事業(yè)部、子公司、各項目負責人及工作推動小組成員參加會議。
會議聽取了咨詢公司負責同志對萬融置業(yè)公司深化改革項目給出的初步建議及具體推動內(nèi)容和計劃的匯報講解。萬融置業(yè)公司黨總支書記、董事長宋光華對公司深化改革作動員講話。萬融置業(yè)公司黨總支副書記、總經(jīng)理孫志剛對落實公司深化改革工作提出具體工作要求。
會議強調,深化改革是建設集團根據(jù)市場規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃對萬融置業(yè)提出的重要工作要求,萬融置業(yè)十年發(fā)展,與改革同行、因改革而進,要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確步驟、細化分工,確定改革路線圖、時間表,通過改革、創(chuàng)新、發(fā)展,適應市場環(huán)境,提高企業(yè)市場競爭力,促進公司高質量發(fā)展。
會議要求,要提高站位,充分認識公司深化改革的重要意義,牢牢抓住2022年是萬融置業(yè)公司第二個十年起航之年這一重要節(jié)點,將改革進行到底,抓住改革發(fā)展關鍵一招,主動融入改革大潮,開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)、事爭一流、唯旗是奪新局面;要明確任務,合力抓好深化改革的具體工作,各部門要認真對待,根據(jù)改革計劃靠上配合,做好改革輔助工作,按照改革時間表強化調度、督導,同時要積極提出深化改革合理化建議,確保深化改革工作有序推進;要嚴肅紀律,確保改革平穩(wěn)有序,要正確對待改革“陣痛期”,做好思想疏導、引導工作,保持步調一致、方向一致,以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風,勇立潮頭、奮勇爭先,使公司各項事業(yè)百尺竿頭更進一步。
會議還從如何堅定深化改革思想、凝聚共識、獻言獻策、有序推進等方面提出了具體要求。