金齡健康產(chǎn)業(yè)公司2020年度總結(jié)表彰大會暨2021年工作會議召開
發(fā)布日期：2021-03-04 14:52:36 來源：金齡健康
金齡健康產(chǎn)業(yè)公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理包托婭做2021年度工作報告。報告指出，2020年是金齡健康的改革之年、奮進(jìn)之年、實干之年、豐收之年。在建設(shè)集團(tuán)的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，金齡健康產(chǎn)業(yè)公司取得了一系列重大工作成果。夯實黨建，固定根本，引領(lǐng)工作提質(zhì)增效，開展“抗疫情穩(wěn)運營”黨員先鋒崗活動，提升“三會一課”、主題黨日活動質(zhì)量數(shù)量，取得良好工作成效；面對新冠肺炎疫情帶來的變革與挑戰(zhàn)，公司提前布局，嚴(yán)格防控，發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)多方資源，捐贈防疫物資，彰顯疫情防控國企擔(dān)當(dāng)；根據(jù)集團(tuán)工作部署，聚力改革，統(tǒng)籌規(guī)劃，釋放企業(yè)創(chuàng)效活力；著力品牌建設(shè)，提升業(yè)界影響力，行業(yè)標(biāo)桿作用日益彰顯；公司重視鞏固基礎(chǔ)，強(qiáng)化能力，多元業(yè)務(wù)協(xié)同并進(jìn)；謀近思遠(yuǎn)，多元化業(yè)務(wù)協(xié)同并進(jìn)；著眼行業(yè)，搭建平臺，梯隊建設(shè)成果豐碩；謀近思遠(yuǎn)，拓展項目，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁；同時嚴(yán)防細(xì)查，消除安全隱患，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
報告中強(qiáng)調(diào)，2021年是十四五開局之年，也是公司推動改革轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司將深入貫徹集團(tuán)工作部署，以養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)開發(fā)和運營為核心，堅持六養(yǎng)結(jié)合，堅持四出目標(biāo)，做大做強(qiáng)集團(tuán)康養(yǎng)板塊，為向黨的百年華誕獻(xiàn)禮而不懈奮斗。
2020年度業(yè)績突出團(tuán)隊
集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
集團(tuán)先進(jìn)工作者
公司先進(jìn)工作者
圖片
群團(tuán)工作先進(jìn)個人
2020年度抗擊新冠疫情先進(jìn)個人
2020年度優(yōu)秀金齡之星
金齡健康首屆醫(yī)護(hù)技能大賽第一名
金齡健康首屆養(yǎng)老護(hù)理員技能大賽前三名
金齡健康首屆養(yǎng)老護(hù)理員技能大賽優(yōu)秀獎
會議對“2020年度業(yè)績突出團(tuán)隊”、“集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“集團(tuán)先進(jìn)工作者”、“公司先進(jìn)工作者”、“群團(tuán)工作先進(jìn)個人”、“2020年度抗擊新冠疫情先進(jìn)個人”、“2020年度優(yōu)秀金齡之星”、“金齡健康首屆醫(yī)護(hù)技能大賽第一名”、“金齡健康首屆養(yǎng)老護(hù)理員技能大賽前三名”及“金齡健康首屆養(yǎng)老護(hù)理員技能大賽優(yōu)秀獎”的獲得者進(jìn)行了表彰。
會議中，優(yōu)秀部門代表郭峰、員工代表王麗娟及金齡之星代表朱秋彤作表態(tài)發(fā)言。
會上，公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理包托婭與各部門、單位負(fù)責(zé)人分別簽訂了2021年度《全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》。
建設(shè)集團(tuán)副總經(jīng)理、公司分管領(lǐng)導(dǎo)徐文東發(fā)表講話，講話中指出，要充分肯定成績，堅定發(fā)展信心和決心；吃透政策精神，科學(xué)謀劃未來發(fā)展思路；充分結(jié)合集團(tuán)和自身資源優(yōu)勢；突出工作重點，全力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，開啟養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展新征程。
“煥然一新、欣欣向榮”，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理史海成對金齡健康產(chǎn)業(yè)公司2020年的工作給予了充分肯定，向與會人員全面細(xì)致地講解了集團(tuán)在過去一年取得的工作成績并傳達(dá)了集團(tuán)2021年度工作會議精神。對金齡健康產(chǎn)業(yè)公司的下一步發(fā)展提出了要求，要不忘初心，承擔(dān)起建設(shè)康養(yǎng)之城的責(zé)任，踐行社會養(yǎng)老的使命；以“市場化改革”為抓手，外拓內(nèi)升，以新項目帶動養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈條布局，完善管理體系，提升管理制度標(biāo)準(zhǔn)，打造一支“金齡健康”養(yǎng)老團(tuán)隊。
