推進新型學徒制培訓(xùn)，培育高技能企業(yè)工匠
發(fā)布日期：2021-01-25 10:07:58 來源：原創(chuàng)
校企雙制，工學一體。根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學徒制的通知》要求，按照加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍的總目標，濟南金諾公路工程監(jiān)理有限公司與山東公路技師學院積極對接濟南市人力資源與社會保障局、高新區(qū)發(fā)展保障部就業(yè)保障辦公室，成功申辦了企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)班。將按照“招工即招生、入企即入校、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容，通過校企合作等方式，組織技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員參加新型學徒制培訓(xùn)，探索企業(yè)職工培訓(xùn)新模式，加大企業(yè)后備技能人才和青年人才的培養(yǎng)力度，為公司的長遠發(fā)展積蓄技術(shù)力量。
2021年1月11日—1月22日，濟南金諾公路工程監(jiān)理有限公司（以下簡稱“金諾公司”）聯(lián)合山東公路技術(shù)學院組織開展了2021年第一次新型學徒制培訓(xùn)，力爭通過校企深度融合、工學交替的新模式，培養(yǎng)企業(yè)所需要的現(xiàn)代高技能工匠。
金諾公司與山東公路技師學院聯(lián)合舉辦的企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)班學制為兩年，培訓(xùn)形式為線上和線下學習。此次培訓(xùn)山東公路技師學院根據(jù)金諾公司業(yè)務(wù)和崗位需求制定的人才培訓(xùn)方案，并抽調(diào)6名骨干師資力量，按照“量身定做、以師帶徒、工學結(jié)合、技能提升”的四步要求，為企業(yè)打造最急需的技能人才，打通最快捷的人才成長通道，緊跟企業(yè)的培訓(xùn)需求，及時將新技術(shù)、新工藝、新標準、新規(guī)范納入教學體系和教學內(nèi)容，大力推進“定制化培訓(xùn)”，有針對性的為金諾公司“定制”長期、系統(tǒng)、全覆蓋的技能培訓(xùn)和提升計劃。
為做好新冠肺炎疫情防控工作，金諾公司工作人員按照集團和公司疫情防控相關(guān)要求，每天在開課前對學員測量體溫，如實記錄，下課后對會議室消毒殺菌，并要求學員全程佩戴口罩，嚴格落實疫情防控措施。
新型學徒制培訓(xùn)全力促進校企有效對接，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合，進一步促進企業(yè)技能工匠培養(yǎng)，壯大企業(yè)技術(shù)實力。金諾公司將借力新型學徒制培訓(xùn)試點工作，大力提升一線職工的專業(yè)技能水平，為公司快速發(fā)展做好人才儲備。
通訊員：張紋育（金諾公司）
編輯：張虹悅
