11月19日上午,集團(tuán)副總經(jīng)理安玉坤,帶領(lǐng)企管部一行來山東濟(jì)西濕地生態(tài)農(nóng)場有限公司調(diào)研。
調(diào)研組實(shí)地查看了濟(jì)西農(nóng)場“菜籃子”進(jìn)社區(qū)工程項(xiàng)目配送流程,產(chǎn)品安全可追溯流程,查看了特種養(yǎng)殖及千畝漁業(yè)養(yǎng)殖基地建設(shè)情況;查看了非遺傳承西郊蓋韭種植情況,并召開了企業(yè)管理、市場經(jīng)營專題座談會。濟(jì)西農(nóng)場負(fù)責(zé)人張慶忠對農(nóng)場基本情況、人員及管理情況、業(yè)務(wù)開展及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)等做了詳細(xì)匯報。企管部人員與濟(jì)西農(nóng)場中層管理干部也進(jìn)行了多角度、細(xì)致的交流。
聽取匯報后,安玉坤副總經(jīng)理表示,農(nóng)場成立以來,各項(xiàng)工作有序開展,作為一個農(nóng)業(yè)公司從2017年開始扭虧為營、實(shí)屬不易,體現(xiàn)了較好的經(jīng)營管理水平和團(tuán)隊(duì)素質(zhì),也希望在今后工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,繼續(xù)按照原有正規(guī)企業(yè)管理模式不斷發(fā)展壯大。安總就調(diào)研情況提出,后期工作要在做渠道、做規(guī)則、做標(biāo)準(zhǔn)方便繼續(xù)努力,要繼續(xù)做好產(chǎn)品安全工作,探索績效考核模式,通過更加合理的薪酬體系和激勵機(jī)制,提高員工工作積極性,提高企業(yè)效益。